Analyse- und Planungsphase:

1. Orientierung
   Klärung Ihrer Ziele
2. Standortbestimmung
   Lebenslauf-Analyse, Berufsbiografie
3. Potenzialanalyse
   Stärken und Schwächen, Persönlichkeits- und Verhaltensprofil
4. Zielformulierung
   Ihr persönliches Alleinstellungsmerkmal

Die praktische Umsetzung

5. Bewerbungsmarketing
   Individuelle Bewerbungsmappe, Interviewtraining mit Videoanalyse
6. Bewerbungsstrategie
   Identifikation möglicher Arbeitgeber
7. Bewertung von Angeboten
   Vergleich und Auswahl
8. Abschluss Arbeitsvertrag
   Beratung, Vorbereitung auf die neue Position

• Realisierung eines Stellenwechsels

• Kommunikationstraining

• Persönlichkeits-Analyse mit Training

• Weiterbildungsentscheidungen

• Und stehen Ihnen als Sparringspartner für persönliche Einzelfragen zur Verfügung.

• Verhaltensempfehlungen für die Probezeit
• Konfliktlösungen für Probleme mit dem Arbeitgeber
• Arbeitsergebnisse besser verkaufen
• Wie das Networking sinnvoller Weise angehen?
• Überlebensstrategien bei wackeligen Arbeitgebern
• Wann ist der richtige Zeitpunkt für Gehaltsverhandlungen?
• Chancen und Risiken bei Umstrukturierungsmaßnahmen
• Wie ist mein Erscheinungsbild, Kommunikationsverhalten?

Ihre Investition

Zunächst klären wir Ihren individuellen Coaching-Bedarf. In der Regel dauert ein Coaching weniger als 10 Stunden zu einem Stundensatz von 75 Euro. Gegebenenfalls stehen Ihnen öffentliche Mittel zu, die Sie bei der Finanzierung des Coachings unterstützen.

Gerne kläre ich Sie über Fördermöglichkeiten auf und bin Ihnen bei der Antragstellung behilflich.

Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie mich.
Gerne gebe ich Ihnen Auskunft und nehme mir Zeit für Sie.